押さえておきたい用語はこれだ！

用語集〜民事再生法編〜

民事再生を極めるには

民事再生法等の一部を改正する法律案
民事再生法等の一部を改正する法律案 (民事再生法の一部改正) 第. 一条民事再生法(平成十一年法律第二百二十五号)の一部を次のように改正する。「第十章 ... 「第十章外国倒産処理手続がある場合の特則(第百九十六条—第百九十九条) 第十二章 ...
http://www.moj.go.jp/HOUAN/MINJISAISEI/refer02.html

裁判所 | 6 民事再生手続・会社更生手続とは,どのような手続なのでしょうか?
民事再生手続と異なり,更生会社の財産に関する管理処分権は,裁判所が選任した管財人が有することになり, ... 民事再生手続・会社更生手続のいずれも,手続は複雑なものとなっており, ...
http://www.courts.go.jp/osaka/saiban/minji6/06.html

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【書式４３】民事再生法上の執行取消命令に基づく保全執行取消の上申書. 保全執行取消しの上申書 ... の債務者について,平成年月日,地方裁判所平成年(再)第号民事 ... 民事再生法の執行取消決定正本. 必要なもの. Ａ. 債権仮差押えの場合. 郵券 ...
http://www.courts.go.jp/tokyo/saiban/tetuzuki/minzi_section09/pdf/sonota_tetuzuki/minzisaisei_hou_hozen_sikkou.pdf

退職後、給料日を早めてもらうことはできますか？
給料は毎月20日締めの末日払いです。
6/20付で退職するのですが、6/20（今回土曜日なので22日で結構です）に給料をもらうことは法律的に可能でしょうか？
現在、会社が民事再生手続中で、6/23～25あたりに計画案が決定されるので、もし倒産となった場合、6月末のお給料がもらえないんじゃないかと心配です。
何か根拠となるURLなども貼っていただけたらうれしいです。
労働基準法２３条使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合においては、７日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s3給料を早めて貰う事は可能ですが、必ず２２日にというわけにはいきません。
７日以内です。